题目详情A . 前一日B . 后一日C . 前30日D . 前60日
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便工资集体协商,一般情况下一年进行一次。雇员和雇主双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接。
推荐题目
[单选] 以下指标中,( )适宜评价企业推销人员。
[单选] 目前企业人力资源部门常用的管理人员开发方法是( )。
[单选] ( )关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
[单选] ( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
[单选] ( )不属于企业劳动安全卫生保护费用。
[单选] 基于互联网的360度考评的优势不包括( )
[单选] 可采用( )的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。
[多选] 在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是( )
[多选] 对面试考官进行培训的内容应包括( )
[多选] 确定权重的方法,常见的有( )
[多选] 下列属于员工素质测评主要原则的是( )
[多选] 人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )
[多选] 现代企业人力资源管理的基本职能包括( )
[多选] 人力资源预测的局限性表现在( )
[多选] 在进行组织变革时,遵循的基本原则包括( )