32.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。（对） [单选题] *
31.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由用人单位支付。（错） [单选题] *
37.女职工实施放置（取出）宫内节育器可以按有关规定休假。（对） [单选题] *
13.用人单位以女职工怀孕为由单方面解除劳动合同。（错） [单选题] *
22.县级以上人民政府（）等行政主管部门应当按照各自职责，做好女职工劳动保护的监督管理工作。 *
22.经本人提出后，用人单位没有给予孕期女职工减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位。（错） [单选题] *
19.经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，经本人提出不能适应原劳动岗位的，可以采取哪些措施。（） *
27、患有痛经及经量过多的女职工，经本人提出，用人单位应当给予经期女职工（）的休息时间。 [单选题] *
7.以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（ ）。 *
24、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，（）的用人单位应当根据女职工需要，按照规定设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等场所和设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 [单选题] *
