21.患有痛经或者经量过多的女职工提出申请的，用人单位给予1至2天的休息时间。（对） [单选题] *
48.用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。（对） [单选题] *
39.经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，经本人提出，用人单位可以适当减轻其劳动量。（对） [单选题] *
42.女职工参加用人单位安排的妇科检查费用由用人单位承担。（对） [单选题] *
25.用人单位对有流产先兆的女职工根据二级以上医疗机构的证明适当安排保胎休息。（对） [单选题] *
26.正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天。（对） [单选题] *
33.哺乳未满1周岁婴儿的女职工，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。（对） [单选题] *
24.女职工在上班时间进行产前检查，用人单位视为请假。（错） [单选题] *
8.女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要，按照规定设置（）等场所和设施 *
19.用工单位使用女性劳务派遣工的，在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议中，应当明确约定女职工劳动保护的内容。（对） [单选题] *
