题目详情A . 有效性原则B . 计划性原则C . 实用性原则D . 合理性原则E . 坚持性原则
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现，有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质，有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。主要原则包括战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。
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