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26、用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于（）元的卫生费。所需费用，企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。 [单选题] *
A、50
B、20
C、35
D、18
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17、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（ ）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 [单选题] *
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21、用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关部门（ ），也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 [单选题] *
48、孕期女职工禁忌从事在（ ）空间的作业。 [单选题] *
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61、我国大陆地区首部性别平等地方法规是（）。 [单选题] *
65、性别平等应该纳入用人单位哪些制度中?（） *
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62、目前，全国有（）省区市建立了法规政策性别平等评估机制。 [单选题] *
8、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕（ ）以上的女职工，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。 [单选题] *
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66、工会组织如何在促进用人单位性别平等机制建设中发挥作用?（） *
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