题目详情
18.《女职工劳动保护特别规定》自()年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 [单选题] *
A.2010
B.2011
C.2012
D.2013
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
9.依据《中华人民共和国民法典》规定,行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,但使用了侮辱性言辞等贬损他人名誉,影响他人名誉的,()民事责任。 [单选题] *
19.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。 [单选题] *
12.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 [单选题] *
45.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 [单选题] *
61.县级以上人民政府、(),按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。 [单选题] *
15.《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。 [单选题] *
24.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。 [单选题] *
5.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。 [单选题] *
10.依据《中华人民共和国民法典》规定,家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。夫妻应当()。 [单选题] *
31.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。 [单选题] *
30.依据《女职工保健工作规定》,从事立位作业的女职工,妊娠满()个月后,其工作场所应设立工间休息座位。 [单选题] *
44.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。 [单选题] *
13.依据《中华人民共和国民法典》规定,婚姻家庭受国家保护,保护()、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。 [单选题] *
20.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。 [单选题] *
9.《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除()外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 [单选题] *