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19.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。 [单选题] *
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
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12.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 [单选题] *
45.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 [单选题] *
61.县级以上人民政府、（），按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。 [单选题] *
15.《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。 [单选题] *
24.《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（）、工资调整机制等专项集体合同。 [单选题] *
5.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。 [单选题] *
10.依据《中华人民共和国民法典》规定，家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当（）。 [单选题] *
31.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受()天产假，其中产前可以休假（）天。 [单选题] *
30.依据《女职工保健工作规定》，从事立位作业的女职工，妊娠满（）个月后，其工作场所应设立工间休息座位。 [单选题] *
44.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。 [单选题] *
13.依据《中华人民共和国民法典》规定，婚姻家庭受国家保护，保护（）、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。 [单选题] *
20.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。 [单选题] *
9.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除（）外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 [单选题] *
6.国家对（）和()实行特殊劳动保护。 [单选题] *
52.女职工经期禁止从事（）米以上的高处作业。 [单选题] *
