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15.《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。 [单选题] *
A.恋爱、结婚
B.休息、休假
C.结婚、生育
D.晋职、晋级
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24.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。 [单选题] *
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