72、同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些?（） *
20、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（ ）。 [单选题] *
13、《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（ ）的内容。 [单选题] *
46、女职工经期禁止从事（ ）米以上的高处作业。 [单选题] *
45、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（ ）公斤的作业。 [单选题] *
10、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。 [单选题] *
7、工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。 [单选题] *
19、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（ ）告知女职工。 [单选题] *
12、《妇女权益保障法》规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 [单选题] *
2、李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中强调:“要健全（）机制，消除（）歧视和身份歧视”。 [单选题] *
