18、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（ ）的劳动保护。 [单选题] *
26、依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（ ）。 [单选题] *
8、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 [单选题] *
24、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 [单选题] *
41、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（ ）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 [单选题] *
15、《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（ ）的奖励或者其他福利待遇。 [单选题] *
16.用人单位应把预防和制止工作场所性骚扰纳入哪些制度和体系？（） *
2.2018年12月最高法院在《民事案件案由规定》中增加的两个新案由是什么？（） *
70.“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？（） [单选题] *
68.目前，全国有（）省(区、市)建立了法规政策性别平等评估机制。 [单选题] *
