54、依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行（ ）的查治。 [单选题] *
58、县级以上人民政府（ ）按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。 [单选题] *
73、用人单位采取哪些措施有利于帮助职工平衡工作和家庭?（） *
62、目前，全国有（）省区市建立了法规政策性别平等评估机制。 [单选题] *
8、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕（ ）以上的女职工，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。 [单选题] *
66、工会组织如何在促进用人单位性别平等机制建设中发挥作用?（） *
42、依据《女职工保健工作规定》，婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（ ）。 [单选题] *
69、用人单位的哪些行为，可能涉嫌性别歧视?（） *
23、依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（ ）天的休假。 [单选题] *
67、如何发挥集体协商促进性别平等的重要作用?（） *
