11、用人单位与女职工订立（ ）时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。 [单选题] *
1、《河南省女职工劳动保护特别规定》由（ ）颁布实施。 A、河南省人民政府 [单选题] *
23、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查，重点安排乳腺、宫颈等专项检查，检查费用由（ ）承担，检查时间计入劳动时间。 [单选题] *
25、县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的（），协调解决女职工劳动保护工作中的（）问题。 [单选题] *
18、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（ ）哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。 [单选题] *
15、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于（ ）的休息时间。 [单选题] *
5、《河南省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等（ ）。 [单选题] *
10、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》及《河南省人口与计划生育条例》，河南省女职工正常分娩的可休产假（ ），其中产前可以休假（ ）天。 [单选题] *
63、《促进性别平等工作指导手册》为促进工作各环节中的性别平等提供指导，工作各环节的性别平等主要包括（）。 *
17、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（ ）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 [单选题] *
