题目详情A . 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B . 组织的战略风格C . 管理者与下属之间绩效沟通的有效性D . 绩效考评结果的有效性E . 绩效考评信息的有效性
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便绩效监控是管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程。其有效性主要取决于以下三个关键点(1)管理者领导风格的选择和绩效辅导水平；(2)管理者与下属之间绩效沟通的有效性；(3)绩效考评信息的有效性。
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[单选] 就现在的情况看，你的感受是（ ）
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[多选] 福利的特征有（ ）
[多选] 奉献的特征包括（ ）
[多选] 人的职业理想可以分为（ ）
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