题目详情A . 认知成果B . 技能成果C . 情感成果D . 绩效成果
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。其测量方法是现场观察、原始记录、统计日报。本考点在新教材中已删除。
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[单选] （ ）是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。
[单选] 员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（ ）
[单选] 某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（ ）测试。
[单选] 你认为，从现实走到理想，这之间是（ ）
[单选] 如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（ ）
[单选] 公司组织向贫困地区儿童捐助，恰恰你也十分困难。你会（ ）
[单选] 就现在的情况看，你的感受是（ ）
[单选] 如果你的理想在现实中受阻，你会（ ）
[多选] 企业的发展战略包括（ ）
[多选] 劳动法的基本原则有（ ）
[多选] 福利的特征有（ ）
[多选] 奉献的特征包括（ ）
[多选] 人的职业理想可以分为（ ）
[多选] 纪律的特征包括（ ）
[多选] 诚信的要求之一是真诚不欺，下列属于其内容的有（ ）
