题目详情现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是()。 A.笔试 B.面试 C.情境模拟 D.公文筐测试
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3480公文筐的文件设计内容包括（)A.选择文件的类型B.备忘录、批示C.确定每种文件的内容D.选定文件预6220
9280人的个性形成不包括（)因素。A.遗传B.职业C.环境D.重大生活经历7307
974人的个性包括（)等。A.需要、动机B.兴趣、爱好C.感情、态度D.气质、价值观E.人际关系6772
5196职业心理测试的主要手段是（)。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.技8851
8336评价中心的测试方法包括（)。A.元领导小组讨论B.情境评价C.角色扮演D.演讲E.笔试5828
5495心理测试从形式上划分为（)。A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹测试E.能力测试6764
9713肝衰竭要素膳的三大营养素的热能分配为（)。A.糖类61％～74％.脂肪9％～31％.蛋白质8％～17％ B.糖类709330
4356As showed in the experimental study， rapid eye movement is characterized by__________. 6629
690如果心理测试结果稳定、可靠，将会有的特点不包括（.')。A.重测信度高B.重测稳定度高C.同质性1272
3031心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（)。A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹分析测试D.3244
1489慢性阻塞性肺疾病患者急性发作期，血清中哪些氨基酸低于正常（)。A．赖氨酸B．丙氨酸C．蛋氨酸D．亮1650
8138组织内部员工招聘不应考虑的是（)。A.人员流入预测B.人员流失预测C.内部员工流动预测D.内部员工5002
6401选择测试方法时应考虑的因素有（)。A.时间B.费用C.实施D.测试结果E.表面效度7787
7955预备性面试方法有（)。A.对简历内容进行简要核对B.注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求C.7977
4459筛选申请材料时，应关注以下几方面的问题:（)。A.学历、经验和技能水平B.职业生涯发展趋势C.履历7367
