题目详情【单选题】 按照工伤事故损失工作日分类，轻伤事故的工作日损失在【】。
A1~30日
B1~100日
C1~104天
D1~110天
题目答案
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【单选题】 从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影响的分析方法，称为【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》习题）
【单选题】 企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》搜题）
【单选题】 下面不属于非工作时间的是【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》习题）
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【多选题】 企业人力资源管理的核心任务是【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》搜题）
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【单选题】 工业企业在一定时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗量之间的比值，称【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》答案）
【多选题】 下列人员属于企业人力资源统计范围的是【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》真题）
【多选题】 狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》习题）
【多选题】 企业人力资源奖惩统计的指标有【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》试题）
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【多选题】 以班组、车间和企业为对象，计算集体定额完成情况指标通常有【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》试题）
【单选题】 衡量企业人力资源素质范围最广的一项综合指标是【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》搜题）
【单选题】 用来对企业员工考评进行结构分析的指标是【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》答案）
【单选题】 生产合格产品的劳动时间消耗量规定的数量标准，称为【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,11467《人力资源统计学》题库）
