题目详情【单选题】 关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是【】
A可以基本排除主观因素的影响，比较客观和正确
B不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作
C工作量小，时间短
D特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息
题目答案
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【填空题】 工作分析信息采集的观察法具体可以分为【】、【】和工作表演法。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》试题）
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【单选题】 工作分析是一个后继的工作，是在实际的工作中进行分析，它所关心的是工作的【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》习题）
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【填空题】 工作要素法【JEM】所涉及的工作要素包括：知识、【】、【】、工作习惯与个性特点。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》试题）
【单选题】 “指在一定生产技术组织条件下，对生产某种产品或完成某项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”指的是【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案）
【单选题】 “四民分业定居论”的提出者是【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》搜题）
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【单选题】 一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案）
【多选题】 企业人员培训的原则有【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》试题）
【简答题】 简述苏格拉底关于公平社会的特点。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》题库）
