题目详情【单选题】 一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是【】。
A分类法
B排序法
C要素计点法
D因素分析法
题目答案
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【单选题】 使用关键事件法对“事件”进行编写时，其主体应该是【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》题库）
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【单选题】 工作责任的高计【】反授予权限的范围。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》试题）
【多选题】 任职资格分析主要包括【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案）
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【多选题】 岗位的组成要素有【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》题库）
【单选题】 工作分析中最为重要的核心角色是【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》习题）
