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【填空题】 日本、韩国、新加坡劳资关系的基本精神是【】，主张企业组织机构单一。
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劳资利益一体论
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【多选题】 在独裁／剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》题库）
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【名词解析】 非全日制用工劳动合同（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》试题）
【单选题】 西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》题库）
【填空题】 劳资双方在协议上正式签字后，集体协议便正式生效。集体协议从类型上讲分为两类：一类为【】，一类为【】。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》试题）
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【填空题】 1919年6月成立的国际劳工组织，由【】组成。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》搜题）
【简答题】 劳动关系的类型有哪些？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》习题）
【简答题】 综合性工作团队和自我管理的工作团队具有哪些特征？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》真题）
【多选题】 雇主组织从事的活动包括【】（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》习题）
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【简答题】 劳动者可以解除劳合的情形有哪些？（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》真题）
【名词解析】 劳动合同鉴证（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》试题）
【填空题】 【】功能和【】功能是劳动关系运作机制的两种基本功能。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》习题）
【判断题】 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》答案）
