题目详情多选题 根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有()。 A．约定专业技术培训服务违约金
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
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下列选项中，《水污染防治法》未作禁止规定的是（ ）
职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由( )承担举证责任。
下列选项中，属于投标人与招标人串通投标行为的是（ ）
下列有关仲裁的事项中，不属于《仲裁法》规定仲裁协议应当具有的内容是( )。
在施工合同履行过程中，当事人一方可以不承担违约责任的情形是（ ）
某材料供应商由于自身原因，没有按合同约定及时提供原材料，给工程建设项目造成了经济损失，该供应商应承担( )。
某房地产公司与某银行签订了借款合同，合同中约定房地产公司要定期向银行提供信用信息报告及相关财务会计报表等资料。在合同履行过程中，房地产公司未
关于无效合同的说法，正确的有( )。
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根据《建筑法》及相关法规，建设单位应当办理施工许可证的工程是( )。
根据《建筑工程施工许可管理办法》，不需要申请办理施工许可证的限额以下的小型工程是指（ ）
关于履约保证金的说法，正确的是( )。
精装修消防验收，是对( )等部件的消防验收，是准备房屋建筑投入使用前的验收。
《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
当事人申请撤销仲裁裁决，应当向( )提出。
