题目详情多选题 《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A．对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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当事人申请撤销仲裁裁决，应当向( )提出。
某基础设施工程未经竣工验收，建设单位擅自提前使用，2年后发现该工程质量问题。关于该工程质量责任的说法，正确的是( )。
根据《生存安全事故报告和调查处理调理》，关于生产安全事故等级的说法正确的是( )。
建设工程活动中，常见的著作权作品有（ ）
设计使用年限是设计规定的结构或构件不需进行（ ）即可按预定要求使用的年限。
关于中标后订立建设工程施工合同的说法，正确的是( )。
在担保方式中，必须由第三人为一方当事人提供担保的是（ ）
下列荷载中，属于永久荷载的是（ ）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。
影响混凝土强度的因素中，属于原材料方面的是（ ）。
下列不属于不可抗力范围的是（ ）
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对于需要按规定进行验收的、搭设高度超过60m的落地式钢管脚手架工程，需要由（ ）来组织验收。
《建设工程安全生产管理条例》中规定的需要进行专门的安全作业培训的特种作业人员不包括（ ）
施工现场发现的地下遗存文物，所有权属于( )。
