20、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，（）应当结合本单位工作、生产特点，采取有效措施，预防和制止女职工在劳动场所遭受性骚扰。 [单选题] *

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A、职工代表

B、工会组织

C、用人单位

D、青年组织

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15、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准对未参加生育保险的，由（）支付。 [单选题] *

22、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当（），或者经双方协商安排其他合适的岗位。 [单选题] *

24、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。 [单选题] *

28、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，婴儿满1周岁，经（）为体弱儿的，经本人提出，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月。 [单选题] *

14、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。 [单选题] *

25、县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的（），协调解决女职工劳动保护工作中的（）问题。 [单选题] *

20、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得（）。 [单选题] *

71、“玻璃天花板”用于描述阻碍女性职业发展的无形障碍，“玻璃天花板”现象长期存在的主要原因在于什么?（） *

18、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。 [单选题] *

16、夜班劳动系指当日（）时间从事的劳动。 [单选题] *

5、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。 [单选题] *

3、《河南省女职工劳动保护特别规定》共有（）条。 [单选题] *

15、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于（）的休息时间。 [单选题] *

4、女职工“五期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。 [单选题] *

8、（）应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。 [单选题] *

20、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，（ ）应当结合本单位工作、生产特点，采取有效措施，预防和制止女职工在劳动场所遭受性骚扰。 [单选题] *