题目详情多选题 双方因劳动合同产生争议，李某维护其合法权益的方式有： A 向社会保险行政部门举报 B 直接向当地人民法院起诉 C 与广告公司协商变更合同条款 D 向劳动争议调解委员会申请调解
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便解析：《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼《社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理故本题答案为ACDE
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建立劳动关系应当订立：
从立法和法的实施角度划分，法学可以分为________三类
通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前60日以书面形式通知用人单位
单位人力资源主管要求暂时扣押李女士的身份证，并向李女士收取押金500元，但承诺会在李女士试用期届满后全部退还根据我国《劳动合同法》，下列说法正确的是：
我国法的效力包括：
根据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同后，在任何情况下都不能被解聘
《中华人民共和国劳动合同法》规定要建立健全，全力协调劳动关系解决有关劳动关系重大问题，这三方机制指的是工会、企业方面代表、________以上人民政府劳动行政部门
下列选项中，不属于阶级社会中关于法律与道德的共同点的是：
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构成民事法律关系的三要素：
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关于法的特征，下列说法错误的是：
饮酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mg的驾驶行为，属于违法行为
柯某早上驾驶机动车到市里开会，由于上班高峰期前方车辆行驶缓慢，此时赶时间的柯某可以占用对面车道行驶
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：
