题目详情好员工的标准，主要体现了什么职业能力： A.专业能力 B.通用能力 C.自我管理能力 D.工作经验
题目答案
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在疑病症的诊断中，疾病的先占观念需要至少存在多久？
好的营销计划具有（）性。
在组织对员工进行职业生涯咨询时，各个部门员工的法定咨询者是（）
对“我不知道未来方向”这一生涯困惑解决，最有效的探索是：
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力的阶段是（）
对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（）
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对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是（）
大学生做生涯人物访谈时，访谈的职业人士至少应为有（）名。
对生涯人物访谈文字进行分析，运用到何种核心就业能力：
将求职面试，视为挑选伴侣，进而进行心理调适的行为不包括：
属于“焦虑”的身体语言是：
有限责任公司下列人员中，可以提议召开股东临时会议的是（）
我国《公司法》规定，股东以（）为限，对公司承担有限责任。
工业经济时期职业规划的主要模式是（）
