题目详情好的营销计划具有（）性。 A.可控 B.扩展 C.前瞻 D.实用
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在组织对员工进行职业生涯咨询时，各个部门员工的法定咨询者是（）
对“我不知道未来方向”这一生涯困惑解决，最有效的探索是：
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力的阶段是（）
对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（）
在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）
对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是（）
大学生做生涯人物访谈时，访谈的职业人士至少应为有（）名。
对生涯人物访谈文字进行分析，运用到何种核心就业能力：
将求职面试，视为挑选伴侣，进而进行心理调适的行为不包括：
属于“焦虑”的身体语言是：
有限责任公司下列人员中，可以提议召开股东临时会议的是（）
我国《公司法》规定，股东以（）为限，对公司承担有限责任。
工业经济时期职业规划的主要模式是（）
有限责任公司召开股东会会议，应当于会议召开（   ）以前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是（）
