题目详情《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？（） A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员，高级技术人员B.竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员C.竞业限制的范围，地域，期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律，法规的规定D.自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？（）
劳动合同分为:（）
与用人单位签约时应注意哪些问题？（）
以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的：（）
劳动派遣一般在哪几种工作岗位上实施：（）
符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件，程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（）
各级人民政府建立健全就业援助制度，通过哪些办法途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助（）
省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留，挤占、挪用、同时应接受（）、主管机关等部门的检查和监督。
从事职业中介活动应当遵守的原则是：（）
以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同：（）
江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中“基层单位”是指：
下列有关就业困难人员的说法，正确的有（）
以下哪些属于社会保险（）
教育部规定的“国家级大学生创新创业训练“计划内容包括哪几项？（）
加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是：（）
