符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件,程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:()

题目详情
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件,程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:() A.劳动者与用人单位协商一致的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
各级人民政府建立健全就业援助制度,通过哪些办法途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助()
省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定,对补偿资金分账核算,专款专用,不得截留,挤占、挪用、同时应接受()、主管机关等部门的检查和监督。
从事职业中介活动应当遵守的原则是:()
以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同:()
江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中“基层单位”是指:
下列有关就业困难人员的说法,正确的有()
以下哪些属于社会保险()
教育部规定的“国家级大学生创新创业训练“计划内容包括哪几项?()
加强高等职业院校学生的技能培训,实施“双证书”制度中,双证书制度指的是:()
县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公告就业服务机构,为劳动者免费提供下列哪些服务?
对持《就业失业登记证》《注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》毕业生从事个体经营《除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外》的,在3年内按每户8000元限额依次扣减其当年实际应缴纳的:()
助学贷款代偿的适用对象是()
劳动合同应当具备的条款有:()
《公司法》中“公司”指下列哪些公司:()
对困难高校毕业生的就业援助有哪些()
最新题库