26、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（ ）等情况。 [单选题] *
23、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。 [单选题] *
17、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。 [单选题] *
18、劳动者提前三十日以（ ）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 [单选题] *
21、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。 [单选题] *
11、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 [单选题] *
5、企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（ ）将理由通知工会。 [单选题] *
3.用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于25元的卫生费。（错） [单选题] *
47.用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以直接向人民法院提起诉讼。（错） [单选题] *
27、《河南省女职工劳动保护特别规定》自（ ）起施行。 [单选题] *
