性别平等及女职工权益保护知识题库

54.孕期女职工禁忌从事在()空间的作业。 [单选题] *
3.依据《中华人民共和国民法典》规定,民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人()。 [单选题] *
29.依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。 [单选题] *
32.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。 [单选题] *
55.孕期女职工禁忌从事需要频繁()的作业。 [单选题] *
4.2019年中央经济工作会议强调要稳定就业(),改善就业(),提升就业(),突出抓好()就业工作,确保零就业家庭动态清零。 [单选题] *
22.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、()。 [单选题] *
9.依据《中华人民共和国民法典》规定,行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,但使用了侮辱性言辞等贬损他人名誉,影响他人名誉的,()民事责任。 [单选题] *
12.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 [单选题] *
44.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。 [单选题] *
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