题目详情A . 人力资源自然结构B . 人力资源业务或工种结构C . 人力资源专业技能结构D . 人力资源文化结构
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便人力资源文化结构是以受教育程度来考察的人力资源组合情况，它反映拟建项目拥有的智力情况，表明拟建项目的人力资本存量。
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[单选] 某公司2011年初拥有总资产8 500万元，总负债4 500万元，公司2010年全年共实现销售净利润600万元，计划将其中270万元发放红利，则公司的可持续增长率为（ ）
[单选] 下列属于与银行往来的异常现象的是（ ）
[单选] （ ）是借助预警操作工具对银行经营运作全过程进行全方位实时监控考核，在接收风险信号、评估、衡量风险基础上提出有无风险、风险大小、风险危害程度及风险处置、化解的过程。
[单选] 以下不属于银行信贷人员在面谈中需要了解的客户信息的是（ ）
[单选] 季节性资产增加的主要融资渠道不包括（ ）
[单选] 项目建设条件分析不包括（ ）
[单选] 一个良好的项目投资环境，会为项目的顺利实施提供一个好的条件，一般对拟建项目的环境评估不需要包括（ ）
[多选] 预期收入理论带来的问题包括（ ）。
[多选] 下列关于银行营销机构组织形式的说法中，正确的有（ ）。
[多选] 以下属于次级类贷款的主要特征的有（ ）。
[多选] 贷款重组的方式有（ ）。
[多选] 项目企业分析应包括对企业（ ）等的分析。
[多选] 风险预警方法主要有（ ）。
[多选] 借款人的权利包括（ ）。
[多选] 对项目进行财务分析，进行税金审查时，（ ）应从销售收入中扣除。
