题目详情A . 普遍性B . 有效性C . 标准化D . 多样性E . 系统性
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便培训规划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动实施方案，其制定过程必须达到以下要求①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。
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