题目详情A . 基础性管理制度和规范性管理制度B . 基础性管理制度和员工管理制度C . 规范性管理制度和员工管理制度D . 规范性管理制度和岗位管理制度
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便企业人力资源管理制度体系可以从基础性管理制度和员工管理制度两个方面人手，进行规划设计。属于劳动人事基础管理方面的制度包括组织机构和设置调整的规定，工作岗位分析与评价工作的规定等。而属于对员工管理的制度主要包括工作时间规定；考勤规定；休假规定等。
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