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全国人力资源知识,社会保障法治知识,人力资源知识答案,社会保障【单选题】根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业,工资总额预算可探索按周期进行管理,周期最长不超过( )年,周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。A.两B.三C.五D.七
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