题目详情
全国人力资源知识,社会保障法治知识,人力资源知识答案,社会保障【单选题】对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长( )年,实施期限为2020年1月1日至12月31日。A.1B.2C.3D.4
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
[db:答案解析]
推荐题目
根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定,报国务院备案
根据《劳动法》的规定,工资应当以( )形式按( )支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者
《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出,健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、
优化用工指导服务,鼓励困难企业与职工协商采取( )等方式稳定岗位,依法规范裁员行为。
落实完善职业技能提升行动政策措施,按规定给予( )和( )。
下列行使国家立法权的机构是。( )
代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人的下列行为必须经被代表的当事人同意
对人力资源服务机构、劳务经纪人开展跨区域有组织劳务输出的,给予就业创业服务补助。
对实现就业的低保对象,可通过“动态清零”等措施,增强其就业意愿和就业稳定性。
对从事见习岗位政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长1年,实施期限为2020年1月1日至12
擅自将试卷、试题信息、答题纸、答题卡、草稿纸等带出考场或者传给他人的考试工作人员,停止其继
对吸纳贫困劳动力就业的各类农资企业、农业经营主体,参照重点企业给予一次性( )补贴。
参加疫情防控的一线专业技术人员,可( )申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。做出突出贡
实施( ),加大职业技能标准和职业培训包开发力度,建立急需紧缺职业目录编制发布制度。
实施重大产业就业影响评估,明确重要产业规划带动就业目标,优先投资就业带动能力强、有利于农村劳
