题目详情
全国人力资源知识,社会保障法治知识,人力资源知识答案,社会保障【多选题】技能提升补贴政策是增强失业保险防失业、促就业作用的重要举措,在失业保险功能完善上迈出了扎实一步。一般来说,申领技能提升补贴的条件有( )。A.依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上B.自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书C.是企业职工D.用人单位或失业保险经办机构出具参保缴费证明
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
[db:答案解析]
推荐题目
采用电子形式订立劳动合同,用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法
对吸纳返乡农民工就业的各类农资企业、农业经营主体,参照重点企业给予一次性吸纳就业补贴。
失业人员申领失业保险金,经办机构可以将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。
职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,可以视同工伤。
仲裁庭对简易处理的案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达裁决书。
对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格,高校毕业生在取得职业资格之前主要从事( )工作。
失业人员在失业期间,可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报的方式,向参保地经办失业保险
小李所在单位和本人按照规定累计缴费时间8年,用人单位终止劳动合同后,他可以领取失业保险金的期
地方应当根据当地实际提高基础养老金标准,对( )岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜。
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设( )名册,并予以公告。
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存( )年。
积极投入( ),统筹用好( )、( )等,用于企业稳定岗位、鼓励就业创业、保障基本生活等稳就业支出
采取下列哪些措施,优先吸纳农村贫困劳动力和低收入群体就业。
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施( ):
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的( )。
