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全国人力资源知识,社会保障法治知识,人力资源知识答案,社会保障【判断题】疫情防控期间,加大线下招聘服务工作力度,打造线下春风行动,大力推广远程面试,提高招聘企业与劳动者“点对点”直接对接率。A.正确B.错误
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国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要求的本科毕业生实行一定期限
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准,按月向其
2020年至2021年,每年培训农民工( )人次以上,促进农民工职业技能提升,推动农民工稳岗就业和返乡
通过绿色通道享受提前申报、优先晋升岗位等级的人员,原则上享受( )政策优惠。
动态调整就业困难人员认定标准,及时将受疫情影响人员纳入( )范围,确保零就业家庭动态清零。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
我国失业保险调剂金的建立以( )。
工伤保险费应当由( )缴纳。
经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的,应当自工商变更登记或者
加大创业担保贷款政策实施力度,建立( )推荐免担保机制。
对失业保险金发放出现缺口的地区,采取( )等方式予以支持。
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会可以根据需要在( )设立调解小组。
实施新职业开发计划,加大职业技能标准和职业培训包开发力度,建立急需紧缺职业目录编制发布制度。
加大失业保险稳岗返还,对不裁员或少裁员的中小微企业,返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳
对高校毕业生到城乡社区服务领域灵活就业的,按规定落实社会保险补贴等政策。
