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全国人力资源知识,社会保障法治知识,人力资源知识答案,社会保障【单选题】县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭至少有( )人实现就业。A.1B.2C.3D.不限
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根据《就业服务与就业管理规定》,( )以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和
部分技能人员职业资格许可认定事项取消前取得的国家职业资格证书,( )作为水平能力的证明。
对拟进行经济性裁员的企业,指导其依法依规制定和实施职工安置方案,提前30日向工会或全体职工说明
要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作,在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。
劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,可以不回避。
要充分发挥行业协会积极作用,通过( )等形式减轻企业经营负担,引导同行业或上下游企业互帮互助,
临时性公益性岗位在岗时间不超过( ),探索实施项目制管理,适当采取非全日制等方式。
加大创业担保贷款支持力度,扩大政策覆盖范围,优先支持受疫情影响的重点群体,对优质创业项目( )
下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有( )。
工伤保险费依据( )原则,确定费率。
( )可以在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以依照法律规
加大要素保障力度,及时帮助解决企业( )等问题,支持供应链核心企业带动上下游特别是配套中小企
对( )教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关
国家对事业单位岗位设置实行( )。
