4534薪酬的设计应具备以下哪些特征8396

题目详情

< >试卷标题:2019年安徽省宣城市专业技术人员公需科目培【《习近平谈治国理政》第二卷、专业技术人员内生动力与职业水平】试题【课后测试】
<>薪酬的设计应具备以下哪些特征
<>A.公平性
<>B.激励性
<>C.竞争性
<>D.稳定性
<>E.合法性
<>
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
5476本讲提到,坚持中国特色社会主义政治发展道路,必须坚持和完善(),巩固和发展最广泛的爱国统一战线,发展社会主义协商民主,健全民主制度。7251
949本讲提到,中国特色社会主义政治发展道路的巨大政治优势有()。9286
3090根据本讲,水生态环境系统中,缺水的问题表现为9727
8167员工福利的种类有?9782
5915本讲提到,()是社会主义法治最根本的保证。3062
3803()指有意制定超低税率,采取将税收优惠发展到极致的避税地税制,进而恶意损害他国税收的行为。1843
7700本讲提到,()的一个非常重要的途径是通过强化国际规范和国际机制,形成具有机制约束力的、道德规范约束力的、能够解决全球问题的一些机制性的合作。5384
4899根据本讲,作风问题的特点是 ()。1693
5598以下属于职业选择理论的是?1027
1030中国的首都是()?7813
6518下列不属于职业生涯规划中环境分析部分的是?9347
520帕森斯的特质因素论的目的是达到人职匹配吗?6308
2028洋葱模型最内核的特征是自我认知7397
3207企业对战略、目标、哲学等表述性解释是企业文化的表象3559
4669关于股权激励的理论基础描述正确的是?6800
最新题库