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智慧树知到《护理管理学》章节测试答案,智慧树 知到 护理管理学的答案如下：
智慧树知到《护理管理学》章节测试答案
第一章
1、数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括( )
可以提高管理的科学性
A: 是一个数学模型
B: 不容易推广普及
C: 不受人为因素的影响
D: 具有较强的客观性
E: 可以提高管理的科学性
答案:
不受人为因素的影响
,
具有较强的客观性
, 可以提高管理的科学性
2、经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点是
A: 利益性
B: 交换性
C: 关联性
D: 精确性
E: 客观性
答案: 利益性, 交换性, 关联性
3、管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象，除了人以外还包括
A: 时间资源
B: 空间资源
C: 物力资源
D: 财力资源
E: 信息资源
答案: 时间资源, 空间资源, 物力资源, 财力资源
4、管理的职能与管理者的职能是统一的，包括
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 人力资源管理
E: 控制
答案: 计划, 组织, 领导, 人力资源管理, 控制
5、“以钢铁般的纪律管理企业，用慈母般的爱心关怀员工”体现的是科学管理的
A: 制度化
B: 程序化
C: 数量化
D: 人性化
答案: 人性化
6、具有一定独立性和运动规律的特殊管理资源是
A: 时间资源
B: 信息资源
C: 财力资源
D: 人力资源
答案: 财力资源
第二章
1、现代管理整分合原则的含义是
A: 整体规划
B: 明确分工
C: 有效综合
D: 分级管理
E: 及时反馈
答案:
整体规划
,
明确分工
,
有效综合
2、泰勒科学管理理论的主要内容有
A: 制定科学系统的工作方法以完成任务
B: 使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C: 精心选择工人及对工人进行专门培训
D: 培养工人和管理者的合作以协调集体活动
E: 生产效率取决于员工的积极性
答案:
制定科学系统的工作方法以完成任务
,
使用刺激性差别计件工资制度增加产量
,
精心选择工人及对工人进行专门培训
,
培养工人和管理者的合作以协调集体活动
3、法约尔管理过程理论的主要内容有
A: 企业的经营有六种基本活动
B: 管理活动是企业经营活动的核心
C: 成功的管理应遵循14项原则
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