题目详情
智慧树知到《经济法理论与实务》见面课答案,智慧树 知到 经济法理论与实务 见面课答案的答案如下：
智慧树知到《经济法理论与实务》见面课答案
见面课：公司法
1、公司是属于公司的创始人的。
A.对
B.错
A.有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权
B.股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意
C.股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让
D.经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权
正确答案：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权;
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意;
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让;
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权
4、有限公司的股东对公司债务承担有限责任，但公司本身对公司债务承担的是无限责任。
A.对
B.错
正确答案：对
5、对赌协议一旦对赌失败（公司达不到业绩承诺或未能按时上市），对投资人的补偿，在实务中主要有（ ）：
A.现金补偿
B.股权补偿
C.创始股东按约定价格回收投资人的股权
D.投资人原价撤回出资
正确答案：现金补偿 ;
股权补偿;
创始股东按约定价格回收投资人的股权
见面课：劳动法
1、劳动合同中的违约金都是无效的。
A.对
B.错
正确答案：错
2、劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
正确答案：一个月
3、下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同类型的有（ ）。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.外包合同
正确答案：固定期限劳动合同;
无固定期限劳动合同;
以完成一定工作为期限的劳动合同
4、试用期内用人单位可以随意解除劳动合同。
A.对
B.错
正确答案：错
5、劳动合同中可以约定竞业限制条款，竞业限制的期限最长不能超过（ ）：
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
正确答案：两年
见面课：合同的效力
[1] [2] 下一页 题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
5959智慧树知到《知调之识行查之事市场调查知多少》见面课答案答案2389
6305智慧树知到《药理学（通辽职业学院）》见面课答案答案8207
5189智慧树知到《组织学与胚胎学（中山大学）》见面课答案答案9550
3214智慧树知到《电工电子技术应用与实践》见面课答案答案9847
6960智慧树知到《药用植物学（中国药科大学）》见面课答案答案3229
529智慧树知到《纺织非遗让世界读懂中国之美》见面课答案答案2099
8562智慧树知到《电子产品生产工艺》见面课答案答案2423
761智慧树知到《艺术品拍卖》见面课答案答案3338
5081智慧树知到《管理学（哈尔滨工程大学）》见面课答案答案4756
8215智慧树知到《电子线路与数字逻辑》见面课答案答案3481
1998智慧树知到《能源英语面面观》见面课答案答案883
7259智慧树知到《管理会计（黑龙江农业经济职业学院）》见面课答案答案312
4766智慧树知到《生物化学（安徽中医药大学）》见面课答案答案3559
8857智慧树知到《职业素质养成（吉林交通职业技术学院）》见面课答案答案9161
9839智慧树知到《秘书理论与实务综合实训教程》见面课答案答案4082
