766人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于()。A.这些部门的投资要求会形成一定的进入障4635

题目详情
人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于()。 A.这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍,在一定程度上具有垄断性 B.这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小,企业工资支付能力较强 C.这些部门的工会化程度都较低,有助于企业节约成本,从而支付更多工资 D.这些部门的劳动条件一般都比较差,需要对员工提供工资补偿
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便
推荐题目
5536在护士和幼儿园老师中,女性所占的比例明显高于很多行业,这表明存在()现象。A.工资歧视B.工资隔158
5639简述筋伤的常用治疗方法。8718
886那些失业后宁愿在家也不出去找工作的金融业人士属于()。A.就业者B.失业者C.非劳动力D.临时失业1144
9597下列属于厂房结构中的主要受力构件的是()。A.排架柱B.抗风柱C.连系梁D.柱间支撑2334
9034圈梁的宽度一般同墙体的厚度,当墙体的厚度超过240mm时,圈梁的宽度可比 墙体的厚度小,但应不小于6843
1857公共政策制定系统内部结构中,表现为下层决策者直接接受某一上层决策者的决策,上下界限分明,隶627
3418对于该公司的销售人员,适宜的绩效考核办法有()。A.以员工工作结果为导向的考核办法B.目标管理5430
5078对于该公司的客户服务人员,适合采用的绩效考核办法有()。A.以员工行为为导向的考核方法B.目标5508
7323某患者,男,36岁。交通事故后,膝关节肿胀、疼痛、皮下瘀斑,局部压痛明显、功能障碍,主、被动活动均可导704
7180为了迅速排除地面雨水,散水应有一定的向外坡度,一般为()。A.0.5%~1%B.1%~2%C.2%~3%D.3%~5%2671
9526该公司在为各部门设定关键绩效考核指标应()。A.切中目标、适度细化、随着环境的改变而变化B.可量884
3483对不同工作性质的员工,在选择绩效考核办法时,应考虑的主要因素有()。A.工作内容的程序化/不确3916
2630构造柱的最小截面尺寸为()。A.180mmX180mmB.180mmX240mmC.240mmX240mmD.300mmX240mm2899
3223抗震设防区建筑不宜采用()过梁。A.钢筋砖B.砖拱C.钢筋混凝土D.钢193
4494造成该公司招聘决策困难的原因是()。A.公司董事对招聘工作不重视B.人力资源管理部门没有实施面2689
最新题库