题目详情提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。()
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9494编制城市供水水源开发利用规划，应当根据当地情况，合理安排利用（)。A.地表水B.河水和井水C.湖水8590
7410氧化剂遇酸后，大多数不但能发生反应，而且甚至还可能引起爆炸。3118
9185经口摄取半数致死量LD50≤（)mg/kg的固体为毒害品。A.600B.650C.500D.5505667
6172 “人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。（)1739
7226中暑，烦躁不安、皮肤干热无汗，体温可达40度以上，甚至惊厥、昏迷。A.高热型重度B.痉挛型重度C.1010
6652人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提1103
5345编制城市供水水源开发利用规划，应当优先保证城市生活用水，统筹兼顾（)。A.生产用水B.各项建设用8169
6691下列（)不是煤气中毒的原因。A.取暖设备不安装烟筒B.漏煤气、烟筒堵塞C.屋内门窗紧闭D.使用煤气9914
6037不能用来扑救卤化物火灾的灭火剂是（)。A.干砂B.干粉C.水D.二氧化碳467
4498县级以上城市人民政府应当组织（)等共同编制城市供水水源开发利用规划，作为城市供水发展规划的807
2152煤气中毒指的是（)。A.一氧化碳B.二氧化碳C.二氧化硫D.二氧化氮7857
2087 我国超过法定退体年龄的人不属于现实的人力资源。（)2826
6094《城市供水条例》是为了加强城市供水管理，发展城市供水事业，保障（)制定的。A. 城市生活用水B.生5424
9461 人力资源会计只关注成本收益问题。（)1432
3738 编制城市供水水源开发利用规划，应当从城市发展的需要出发，并与（)相协调。A.水资源统筹规划B.578
