题目详情创新思维与其他思维的最主要区别是综合性。()
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399在整个绩效管理期间，管理者都要不断地对专业技术人员进行指导和反馈，即进行持续地沟通。A正确B1493
4630邓小平第一次在政府报告中提出“创新”问题。（)1674
918绩效管理的一种直接表现形式就是根据岗位说明书的内容对岗位进行管理，工作分析做好了，岗位说8958
6653工作分析是绩效管理的基础，绩效管理又对工作分析起到积极地促进作用。A正确B错误7706
783由于套接字的引入，使得每一个网络终端在运行多个应用程序时，每个进程都能被唯一标识。（)6524
5754绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位，它与人力资源管理的其他职能模块之间存在着非常密1639
9329完整性与保密性是相同的。（)556
297绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，为人员甄选提供基础，促进管理流程和业务流程的优化，7048
7385车载信息服务系统也是智能车辆领域的应用之一。（)1561
8876文明河南是河南发展的独特优势。（)253
8999通过绩效反馈面谈，使专业技术人员了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识自己有待改进的9901
5373绩效考核就是绩效管理，绩效考核的作用就是为薪酬发放提供依据。A正确B错误9751
2622表示绩效结果的概念有（)。A责任履行度B目标完成度C关键结果领域D产量销量2952
2579影响绩效的外部因素主要包括（)。A社会环境B经济环境C国家法规政策D同行业其他组织的发展8337
92在绩效期结束的时候，根据事先制订好的绩效计划，对专业技术人员的绩效目标实际完成情况进行评9577
