题目详情下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是()。 A.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同 B.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者支付经济补偿 C.用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。且有权要求经济补偿 D.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
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