题目详情人力资源战略，从层次和内容上可区分为()。 A.人力资源总体发展战略 B.组织变革与创新战略 C.员工培训开发战略 D.绩效管理策略 E.劳动关系管理策略
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2697以下提法不正确的是:人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角色转变为（)角色。A.一重B.二重C925
446人力资源战略规划的定义:（)。A.它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的3238
