题目详情招标属于要约的一种。
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3812目标管理法是按照员工的工作行为进行考评的方法。（)8873
2345某单位调查了1000人的HBsAg的携带情况，其中45人阳性。该调查最合适的流行病学描述指标是（)A.死亡5956
2639员工推荐的优点是招聘成本小，可靠性高。（)6970
6949员工招聘中的面试和普通的面谈是有很大区别的。（)9631
7369医务人员对病人的态度会成为（)A.影响对症状评价的因素B.影响求医行为的因素C.影响遵医行为的因395
3299企业进行人力资源外包，就将管理过程中的全部风险转移给了外包商。（)4115
3043下列各项中，属于萨斯和荷伦德提出的《医患关系的基本模式》的是（)A.主从模式B.互补模式C.师承模式60
3972主要风险在买主和业主身上的合同是：A、固定价格合同B、单位价格合同C、成本补偿合同D、以上都不对5395
5605质量保证体系不包括：A、质量计划B、质量保障C、质量控制D、质量循环8971
1352在理论界通常将（)看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。A、威廉配第B、亚当斯密C、马歇尔D、舒3154
385现在国际上通行的中标方式是：A、高价中标B、中价中标C、低价中标D、无规律8934
191中、老年人膳食脂肪酸中亚油酸应占总能量的（)。A．5％B．6％C．3％D．4％E．2％7171
3524经系统研究、制定全面规剡，有计划、分阶段地实施的变革方式称为A、改良式变革B、爆破式变革C、计划8974
5809“实现的趋势”的理论归于（)A.精神分析B.行为治疗C.人本主义D.认知治疗E.森田疗法5901
8508不善于表达自己的病情通常指（)A.儿童病人B.青年病人C.中年病人D.老年病人E.女性病人3510
