题目详情多选题下列情形中,劳动者不需通知用人单位可以单方立即解除劳动合同的有( ) A.在试用期内
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便[解析]《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第三十七条规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
推荐题目
根据《建设工程质量管理条例》,质量保修书中应当明确的内容不包括( )
限制民事行为能力人订立的合同,相对人可以催告法定代理人在( )内予以追认。
下列关于建设用地使用权转让的说法中,错误的是( )
下列选项中,属于无权代理表现形式的有( )
出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同是( )
建设工程施工合同履行过程中可能会出现以下原因所造成的损失,应由承包人承担的损失有( )。
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,但尚未发生安全事故的,首选的处理办法是( 
对于暂时不能开工的建设用地,建设单位应该对裸露地面进行覆盖,超过一定时间的,应该进行绿化、铺装或者遮盖。该时间限定为( 
下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是( )。
建设工程招标人的下列行为中,违法的有( )。
下列选项中,违反施工许可证制度的是( )。
注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为有效,对此,实践中出现下列情况时,正确的做法是(&n
下列属于我国知识产权包括内容的是( )。
下列委托代理的情形中,属于无权代理的有( )。
关于中标人违法行为应承担的法律责任的规定,下列表述中错误的是( )。