题目详情单选题甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，在试用期内，甲公司对王某()。 A．不得解除劳动合同
题目答案
题目解析⬇️小程序搜题更方便[解析]《劳动合同法》第39条和第40条规定有试用期中可解除合同的情形。根据《劳动合同法实施条例》第l5条的规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。选项C是正确的。
推荐题目
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人（ ）。
按照《建设工程质量保证金管理暂行办法》规定，对于在缺陷责任期内出现承包人原因造成的工程质量缺陷，下列关于承包人质量责任的说法正确的是（&nb
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（&nb
注册建造师的下列行为中，应作为不良行为记录记人其信用档案的有( )。
承包人( )，发包人可以请求解除建设工程施工合同。
某企业发现自己的安全生产许可证遗失，其正确做法是（ ）。
施工企业甲与砖厂乙签订了透水砖的采购合同，数量l0万块，总价款5万元。后来，砖厂乙因故将3万元的债权转让给砖厂丙，并通知了施工企业甲。依据《
下列关于投标保证金的说法中，正确的是（ ）。
下列关于建筑市场诚信行为信息管理的说法，正确的是（ ）。
企业以欺骗、贿赂手段取得的资质证书，应当被（ ）。
根据《侵权责任法》，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由（ 
根据《民法通则》，法人可以分为（ ）两大类。
某工程招标，下列具有相应资质的企业中可以参加投标的是( )。
《招标投标法》规定，招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从( )起算。
注册建造师需要增加执业专业时，应按规定申请专业增项注册。增项注册应提交拟增项专业的( )。
