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29.在使用原因分析模型中，按照以下路径进行原因分析：检查已经发现问题——未进行考核，那对应的整改措施为（） [单选题] *
A. 复盘考核的有效性，立即调整考核方式
B. 无考核制度，制定明确、有效、适合的考核制度并与被考核人沟通考核目标、达成考核共识，进行考核
C.立即了解员工的执行意愿，评估岗位的匹配度
D.识别是否客观原因导致（运用业务难点分析）
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18、当发生（）等甲方原因造成的不能正常打卡应填写《供方异常出勤
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