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【简答题】 “建立学习型组织”的含义
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是美国管理学家彼得•圣吉的著作《第五项修炼》提出的，它需要通过不断修炼去实现。第一项修炼：自我超越；第二项修炼：改善心智模式；第三项修炼：建立共同愿景；第四项修炼：团体学习；第五项修炼：系统思考。
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